人事教育科

人事教育科工作职责

一、负责全所人员(所内、所外)培训、进修、法制教育(法制宣传、)学历学习、继续教育、外出考察(含手续办理)的具体实施。

二、负责全体检验人员(含大型仪器上岗证)上岗证考核的组织、实施、审核和发证工作及整理人员技术档案工作。

三、负责人员录用、聘用(含清洁工等临时工人)、调配、任免、退休、辞退、工资福利、考核、晋升、转正、人事会议记录、中层领导干部(含)以下人员及档案整理等一系列配套工作。

四、负责抚恤、慰问、老干部工作、体制改革、机构设置(机构代码证)和住房公积金及各类保险(汽车保险除外)工作的具体实施。

五、负责专业技术职务资格评定和技术职务聘任的具体工作。

六、负责党务、纪检监察、计划生育等日常工作。

七、负责人员编制、干部人事、劳资、教育培训等有关报表的填写和法人登记证件的办理。

八、负责职工探亲、年休、病、事假的具体实施。

九、负责职工教育培训工作。

十、负责《管理手册》中党务工作各项制度的修(制)定及督促检查制度执行情况。

十一、负责单位职工精神文明建设、思想政治工作和干部职工考勤记录工作。

十二、负责党务、人事会议的记录、计划和组织工作。

十三、完成所领导交办的其它工作。

服务公约
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